科长和处长哪个级别高(科长的级别高吗)

昕阳小编 292 0

有人问职级的实质是什么,与原来的非领导职务的区别是什么。用通俗易懂的话来表达“职级”的实质,怎么表达得好一些呢?

想了一下,可能用“只加钱,非扩权,不增事”来表达会容易理解一些。

科长和处长哪个级别高(科长的级别高吗)-第1张图片-昕阳网

一、“只加钱”的意思,就是晋升了职级的人只是增加了工资、补贴等方面的生活待遇,其他待遇并没有得到提高。

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每个职级都与相应的领导职务是对应的,每个领导职务都有相应的政治待遇、工作待遇、生活待遇。晋升职级后,只享受相应领导职务的生活方面的待遇,就是只增加钱,也就是增加了收入,增加了工资及相应的住房、医疗、交通补贴、社会保险等方面的待遇,但不享受相应领导职务的政治待遇、工作待遇。

比如说,你如果是正处级领导晋升到了相当于副厅级的二级巡视员职级,你出差乘坐动车时,也只能乘坐二等座,而副厅领导职务的人,是可以乘坐动车一等座的。

而以前的实行非领导职务的时候,如果晋升了非领导职务的,是会享受相应的领导职务的政治待遇和工作待遇的。

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二、“非扩权”的意思,就是晋升了职级,并不是职权扩大了,而是保持原有职权不变。

晋升了职级,你原来在什么岗位,还是在什么岗位;你原来拥有什么权力,还是拥有什么权力,岗位不会变化,权力也不会变化。你原来是受谁指挥的,还是受谁指挥的。这就是说,墓地情降对方的状态晋升了职级,是不会改变工作职位和领导指挥关系的。

比如说,你原来是在科室工作的,是相当于正科的一级主任科员,晋升到了相当于副处级的四级调研员后,并不是说你就拥有了副处级的职权,就拥有了指挥科长的职权,晋升后,你也只是一名科室的工作人员,还要受科长的领导,还要接受科长的指挥。

以前,如果晋升了非领导职务的,一般就拥有了相应的领导职务的职权,虽然没有相应的领导职务的权力大,但也是有一定职权的,也是要分管一些工作,或者协助分管一些工作的。

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三、 “不增事”的意思,就是晋升了职级,并不会增加工作量,并不会多担责,而是保持原来的工作量和工作责任不变。

晋升职级后,你原来是从事什么工作的,负责什么事情的,承担什么领导责任的,还是会从事什么工作,还是会负责什么事情,还是会承担原来的领导责任,并不会因为你的职级晋升了,就让你多承担一些工作,多负一些领导责任。职级虽然高了,但管的事情没变,管理的范围没变,承担的责任也没变。

比如说,你原来是某局一个科室的的一名相当于副科级的三级主任科员,晋升到了相当于正科级的二级主任科员后,并不会因为你晋升了职级,就会增加你的工作量,安排更多的工作让你做,你还是只做原来的工作(当然,领导调整工作人员的工作分工除外)。同样的,一名担任科长的一级主任科员晋升到了相当于副处级的四级调研员,并不会让其承担副处领导的工作职责,还是只承担科长的工作职责。

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如果是原来的非领导职务晋升了,承担的职责也会有所变化的。比如说,从正科晋升到了副调研员,就晋升到了副处,就会安排副处的工作给你做,承担的职责就不是正科的职责,而是副处的职责了,职位高了,管理的范围广了,承担的责任多了。

以上是个人的理解,如有不当之处,请批评指正。

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