五七工是什么意思(2023年五七工退休能领多少钱)

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“城镇小集体企业职工”、“五七工”、“家属工 什么意思

正式职工的妻子或子女,在没有劳动部门指标又未开据临时工介绍信的情况下,经其工作单位同意接受并实际参加了工作的这部分人称为家属工,是文革后期的产物。 如果一个非农业户口的男人娶了一个农业户口的妻子,而且所生子女亦为农业户口,又如果这个男人的单位有能力创办一些用工单位,来安置这些自己内部职工农业户口的妻子和没有工作的子女(当时有政策规定,除特殊招工指定外,农业户口身份人不能参加非农业户口身份人所从事的工作),那么,这些人虽然参加了非农的工作,但依然保持其农业户口身份而不被正式招工,也被称为家属工。扰搭 家属工的工资福利和劳动待遇与正式职工不一样,差距很大。家属工一般实行计件工资制,即使是计时工作,加班没有加班费,超产不计奖金,更没有医疗福利,也不享受其他福利补贴,随时随地可以辞退亦可以自行离职。 后来,类似的单位转为大集体或小集体企业性质,家属工的身份随之变成了集体职工。所以家属工之称存活期很短,不过十年左右,基本属于历史的产物。

“五七工”是指上世纪六七十年代,曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的,具有城镇常住户口、未参含灶加过基本养老保险统筹的人员。 这些人员多数是在上个世纪六七十年代初响应毛主席“五七”指示,走出家门参加生产劳动,进入企业不同岗谈李扮位的城镇职工家属,因此统称为“五七工”;

城镇小集体企业职工是指经过劳动部门批准,履行正式招工手续,街道办集体企业(包括劳服企业、五七工厂、家属工厂)和乡镇(社队)办企业。生产资料归集体所有,工资福利由企业负担,自负盈亏。

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什么叫57工、家属工

“五七工”、“家属工”:指城镇居民在上世纪六或老、七十年代响应毛主席“五七”指示,走出家门参加生产劳衫燃升动,组建“五七”连、组、厂,或进入国有、集体企业单位不段山同岗位工作的人员。

什么是五七工家属工

1、“五七工”是指上世纪六七十年代,曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的,具有城镇常住户口、未参加过基本养老贺春保险统筹的人员。

这些人员多数是在上世纪六七十年代初响应毛主席“五七”指示,走出家门参加生产劳动,进入企业不同岗位的城镇职工家属,因此统称为“五七工”;

个别行业企业结合他们的工作性质,在本行业内还有另外一些称呼,比如石油行业企业曾把他们称作“会战家属”,也有的行业企业在组织这些人员劳动时结合当时的政治形势,提出了“行动军事化、劳动集体化、思想革命化”的口号,因此又把他们称为“三化工”。

2、正式职工的妻子或子女,在没有劳动部门指标又未开据临时工介绍信的情况下,经其工作单位同意接受并实际参加了工作的这部分人称为家属工,是文革后期的产物。

扩展资料:

解决“五七工”、“家属工”等人员养老保障问题既有历史意义,又有现实意义。

第一,解决“五七工”、“家属工”等人员的养老保障问题是贯彻落实党的十七大精神、深入学习实践科学发展观的重要举措,也是完善社会保障体系的一项重要步骤。党的十七大报告明确提出,要“加快建立覆盖城乡居民的社会保禅念耐障体系,保障人民基本生活”。因此,解决“五七工”、“家属工”养老保障问题是完善各省社会保障体系的必然要求,不把这部分群体纳入基本养老保险统筹范围,起码城镇养老保险制度体系是不健全的。

第二,将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围是保障民生的需要。农村人口高尺一般有土地作为养老保障,尽管土地保障在市场经济环境下遇到了很多困难,但确能给广大农民提供最起码的基本生活保障。而“五七工”、“家属工”作为城镇人口,他们没有土地作为养老保障,也没有制度性的养老保障。

第三,将“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围是各省基本养老保险政策“清盘”工程的重要组成部分;同时也是在国际金融危机形势下拉动内需、刺激各省经济发展的有效措施。

第四,有利于全民共享改革开放的成果,实现全面小康!

参考资料:五七工-百度百科

兰州市五七工养老金是什么

五七工又称为“家属工”是指20世纪六七十年代曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工等19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的,具有城镇常住户口,未参加过基本养老保障统筹的人员。五七工不同于一般意义上的临时工。

五七工就是当初在1966年5月7日,为响应毛主席的“五七”指示走出家门陆亮,参加早兄宽生产劳动进入企业的不同岗位的城镇职工家属,因为她们并不属于国家用工计划内的工人的一种统称,是在当时计划经济企业用工不定时的一种特殊用工形式。与企业形成较长时间的劳动关系。并且经过严格的审批程序,被录用大部分人都是在80年以前,他们具有统一的口号:“行动军事尘码化、劳动集体化、思想革命化”。后期经过改革开放,国家把精力放在经济建设上来,而这些工人在计划经济时期有劳动部门招工手续,是国家正式纳入用工计划统一管理的人,国家承认他们的连续工龄,却未参加城镇职工养老保险。

一方面是由于企业的效益不好,没有能力参加缴纳基本养老保险费。

另一方面是由于统筹层次较低,各级社保经办机构人从基金平衡角度出发,并没有积极引导他们加入到基本养老保障的范畴,按照国家的文件规定,他们是应保未参保的群体,各地经过各种各样的政策将他们纳入到养老保险的范畴。在辽宁省养老基金上调中就专门提到了“五七家属工”这样称呼。

五七工是什么意思

五七工的意思是上世纪六七十年代,曾在石油、煤炭、化工、建瞎郑禅筑、建材等工作的丛销未参加过基本养老保险磨尘统筹的人员。

五七工不同于一般意义上的临时工。首先,他们多数是在计划经济时期企业计划用工不足时的一种特殊用工形式,一般都与企业形成了较长时间的劳动关系,并且都经过严格的审批程序才能被企业录用。

五七工的国家政策。

根据国家的相关规定,纳入“五七工”政策范围的人员,从1996年1月1日起补缴15年的养老保险费,缴费标准以上年度职工月平均工资为基数按20%的比例和规定的个人账户记账利率补缴养老保险费用。

什么是集体工家属工五七工

1.什么是原“五七工”、“家属工”?

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这是指城镇居民在上世纪六、七十年代响应毛主席“五七”指示,走出家门参加生产劳动,组建“五七”连、组、厂,或者进国有、集体企业单位不同岗位工作的人员,他们当中既有城镇居民,也有职工家属,因此统称“五七工”、“家属工”。这些人员的共同特点:

一是特定历史条件下产生的劳动者群体;

二是没有办理正式招工录用手续;没有劳保。

三是年龄偏大,不符合现行参保范围及条件,成为历史遗留问题。

2.未参保集体企业职工及退休人员、原“五七工”、“家属工”参保的实施范围及对象如何界定?

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(一)具有本市城镇户籍;

(二)截止2010年12月31日为止,男年满60周岁,女年满55周岁及以上;

(三)曾带档雀在本市国有、集体企业或者企业化管理的事业单位有3年及以上工作经历,且目前尚未参加城镇企业职工基蠢早本养老保险或未享受定期养老保险待遇。

3.对有原始资料的未参保集体企业职工及退休人员、原“五七工”、“家属工”如何进行身份认

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定?

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凡具有原始职工档案的,其身份认定由单位根据个人原始档案作出确认;原始档案资料不全的,可将以下资料作为身份认定的依据:

(1)在用人单位工作的相关证明材料,如《劳动合同书》、企业录用时的审批表及名册等。

(2)与用人单位终止或解除劳动关系的相关证明材料,如《解除劳动合同通知书》等。

(蠢消3)用人单位工资发放花名册,及其他能够证明工资发放情况的相关资料等。

(4)其他能够说明人员身份及工作经历的证明材料,如在用人单位工作期间的各种证明书、获奖证书等。

(5)当地派出所出具的能够证明其曾在原“五七工”、“家属工”工作经历的户籍底案。

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