五险一金档次标准是多少
【法律分析】:缴交比例,养老、医疗、失业、生育、工伤保险及公积金的缴交,都有一个缴交比例,各地胡启散规定不同,对在一个地方的每个职工来讲缴交比例都是一样的,但每个职工的缴交基数不同,所以交的钱也是不同的。比方说某市规定:养老保险单位20%、个人8%,医疗单位7%、个人3%,失业单位2%、个人1%;生育工伤单位0。5%,个人不缴费;公积金单位个人各12%等。
缴交基数:国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数,比方说某职工上年度月平均科员前工资为3500元,当年度即以3500元为该职工缴纳五险一金的基数。 缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。比方说上海市2010年度社会月平均税前月工资为3897元,那职工的工资再高,也不能超过3897x3=11691元这个基数;职工工资再低也不能低于3897x60%=2338元这个基数。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本旁李单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因裤氏不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
五险一金分为几个档次
五险一金根据缴费和对应待遇分设一档、二档、三档。
五险一金三梁宽个档次分别是举逗:第一档,上一年月平均工橡答亮资高于当地上年度平均工资300%;第二档,上一年月平均工资在当地上年度平均工资60%至300%之间;第三档,上一年月平均工资低于当地上年度平均工资60%。
五险一金的档次,是依据五险一金的缴交基数和缴交比例来划分的。缴交比例是指,养老、医疗、失业、生育和工伤保险以及公积金的缴交,设置有一个缴交比例。但是各地规定的缴交比例不同,虽然对同一个地方的职工来说这个缴交比例都是一样的,但是每个职工的缴交基数却不同,所以交的钱也是不一样的。
保险的好处
1、转移了风险
没有车险,汽车发生车祸损失自己承担;没有医疗险,发生大病,除了医保,剩下的自己掏钱。
2、体现了责任
自己不买保险,发生风险痛的是自己,受伤的永远是爱你的那个人,尤其是家人,需要家人出钱出力照顾。
3、彰显生命价值
人的生命是无价的,但是现实中却是有价的,这个价值需要自己去定义,有的人身价千万,有的人却在裸奔。
五险一金三个档次分别多少钱
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基袜差本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。低档养老费用为287.40元,一档、二档、三档分别为431.20元、574.80元、718.60元,基本医疗+大病互助线费用均为242.06元,生育险为19.11元。由于地区的差乱局异性在金额上可能会略有偏差。
法律依据:
《住房公积金管理条例》 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为告陪皮职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
深圳五险一金三个档次
深圳五险一金三个档次:1、基本养老+地方补充养老,合计(工资总额的)22%,其中单位缴纳14%,个人8%(以员工的每月工资总额为缴费基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%,高于或低于者,则分别按300%或60%为基数度在岗职工月平均工资将按4918元计算); 2、综合医疗(含地方补充医疗+生育医疗),合计9%,单位7%,个人2%(计算基数同养老保险); 3、失业保险,每月合计48元,单位交纳16元,个人交纳32元; 4、工伤保险,以员手御工月工资总额为缴费基数,0.4%、0.8%、1.2%三个档次(单位承担); 5、住房公积金,5%-20%,以员工月工资总额为基数。
法律依据:
《社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
《社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
《社会保险法》第四十四毕闹岩条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职弯宽工不缴纳生育保险费。
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