一朋友发了一篇感想，大意是：饭后散步，突然老婆来了一句，八零的都快四十岁了，明年你按山东虚岁就四十了。我突然大吃一惊，四十岁，一个好遥远好遥远的数字，怎么就这么不及防地撞到了眼前。
正好一片秋叶落下来，一声落叶，纷纷惊起秋天。80后打头的那批猴子，一脚已迈进人生之秋。人到中年，四十不惑，好像一点“不惑”的感觉也没有找到，还是那个傻乎乎撅腚干活的职场男。这位朋友最后感叹到：马上四十了，还要咬紧牙关再拼几年，只为自己的娃将来有爹可拼。
在朋友圈刷屏了一个《80后达标图表》，据说是一线城市80后的职场和生活标配。小编有点惊呼，这哪里是标配，对绝大数80后来说，如果不拼爹，这些都是超配。难怪这位朋友感叹，还是拼搏几年，否则自己不达标，让孩子还跟着吃苦。
《增广贤文》有一句古训：三十不发，四十不富，意思是四十岁之前不富有，这一辈子都不会再大富大贵了。还有一句流传语，四十不富，五十将衰靠子助。但是，对现代职场来说，人到四十，谈奋斗太晚，说放下太早，三十才起步，四十刚发力，五十还在爬坡中。
人到四十，压力剧增的核心原因还是对财富的焦虑和纠结。西方有个著名的经济学家说，男人四十岁就要让自己的财富滚动起来，基本实现财务自由，否则就是人生的输家。但是，对大多数中国职场男女来说，这是一个可望不可及的目标。
这位80年的猴子朋友说，四十岁左右，正是上有老下有小的压力期，不是财富流入的积蓄期，反而是金钱流出的高发期。老人的医疗支出虽然是一个大头，但孩子的教育投资才是一个巨大的黑洞，你根本来不及考虑教育支付计划，而是你不敢不花、不敢不储备，因为所有父母都在赶着孩子奔跑，你不奔跑就一定输在起跑线上。
这位朋友说，转眼就四十了，再不拼几年，转眼就到五十了，就是想拼，精力下降是小事，关键是职场也不给你机会了，因为长江后浪根本等不及拍前浪。孩子越来越大，上大学、考研、出国、买房交首付，这么一大笔天文数字，让这位80后不敢松气。
这位朋友说，许多专家都发文说不要过度为孩子投资，这些道理都对，但我根本不敢去论证这样投入是否合适，因为不敢拿孩子的未来去做试验品，宁愿随大流，也不愿意冒险。不出国，怎么适应国际化；不替孩子攒首付，房价继续上涨买不起怎么办；不为孩子买房，连媳妇都找不上。这些大道理都懂，可是自己不敢冒险实践，就像大山，只能扛在肩上。
三十不发四十不富。朋友继续说，他理解的这个“发”，不是发财的意思，应该理解为发展、发奋、发力的“发”。三十以后，要保证四十有富，就必须发展自己的实力、发奋自己的努力、发力自己的爆发力，如果做不到这“三发”，那么“四十不富”马上就到眼前。当今职场，拼杀激烈，三十岁的时候还看不出成功的端倪，四十岁的时候基本没有多少戏了。
这位80后朋友，讲得头头是道，你们说，该怎么劝导他？