帕累托最优指的是什么？
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解析:
帕累托最优（Pareto Optimality），也称为帕累托效率、帕累托改善，是博弈论中的重要概念，并且在经济学， 工程学和社会科学中有着广泛的应用。
帕累托最优是以提出这个概念的意大利经济学家维弗雷多·帕雷托的名字命名的， 维弗雷多·帕雷托在他关于经济效率和收入分配的研究中使用了这个概念。
帕雷托最优的定义：帕累托最优是指资源分配的一种状态，在不使任何人境况变坏的情况下，而不可能再使某些人的处境变好。
另一个相关概念是帕累托改进(Pareto Improvement),帕累托改进是指一种变化，在没有使任何人境况变坏的前提下，使得至少一个人变得更好。一方面，帕累托最优是指没有进行帕累托改进的余地的状态；另一方面，帕累托改进是达到帕累托最优的路径和方法。
详情可参: easytobiz/wiki/wiki?帕累托最优
什么是帕累托最优?满足帕累托最优需要什么条件?
这三个条件是：交换的边际替代率相等；生产的边际转换率相等；交换的边际替代率与生产的边际转换率相等。帕累托说，只有同时满足这三个条件，资源配置才是最优。
人们追求“帕累托最优”的过程， 其实就是管理决策的过程。管理学所研究的管理活动， 其目的是充分利用有限的人力、物力、财力， 优化资源配置， 争取实现以最小的成本创造最大的效率和效益。
在企业单位， 企业老板必须保证员工的利益不受损害， 保证员工的合法权益受到尊重的基础上追求企业的最大收益。企业管理活动的过程， 实际上也是追求“帕累托最优”的过程。
扩展资料
传统帕累托最优的局限与不足
帕累托最优是社会符合了运行规律所表现出的最佳状态，帕累托最优的先决条件是源自权利平等法则的公平性，动态资源下竞争与平分的平衡是达成帕累托最优的现实路径，也只有从这个意义上，帕累托最优才堪称效率与公平的“理想王国”。
然而，一直以来学界所确立的帕累托最优，却是另一番景象。为了便于区分，不妨把学界所认知的帕累托最优称作“传统帕累托最优”。
首先，传统帕累托最优是建立在“有主资源”基础上的，即已经被人们开发利用和有所归属的资源层面，这就回避了有主资源本身是否具有正义性和是否符合公平性的问题，把私人产权的合理性变成了“当然”的前提。
这种情形从亚当.斯密就开始了，其《国富论》9就不再讨论关于资源私人占有的合理性问题，后继者更是把完全竞争的市场经济置于理所当然的语境之中。
其次，局限于在“有主资源”层面“打转儿”的经济理论，无法反映资源整体的真实情况，即不能反映“有主”之前，资源处于怎样的状态，也体现不了生产力的变化所带来的资源动态性。
第三，回避了“洛克的条件”所规定的竞争合理性赖以成立的前提，把竞争作为经济运行永恒主题，当竞争带来社会严重不公，用权利平等法则无法解释这种不平等的时候，人们不得不走上另寻“公平”的道路。而一旦脱离了权利平等法则，人们就再也找不到公平的统一标准。
第四，离开了无主资源里生产单元不饱和资源条件下非排他性竞争这个背景，难以确认有主资源里的“完全竞争”状态是怎样的，人们甚至怀疑其现实可能性
参考资料来源：百度百科-帕累托最优
帕累托最优的名词解释
帕累托最优的名词解释如下：
帕累托最优（Pareto Optimality），也称为帕累托效率（Pareto efficiency），是指资源分配的一种理想状态。
假定固有的一群人和可分配的资源，从一种分配状态到另一种状态的变化中，在没有使任何人境况变坏的前提下，使得至少一个人变得更好，这就是帕累托改进或帕累托最优化。
帕累托最优状态就是不可能再有更多的帕累托改进的余地；换句话说，帕累托改进是达到帕累托最优的路径和方法。 帕累托最优是公平与效率的“理想王国”。是由帕累托提出的。
影响：
帕累托公平是一种价值判断。它从社会福利的角度来界定公平，并站在效率的角度来衡量资源配置的结果， 因此是效率意义上的公平。
诚然， 现实的经济活动中难以实现绝对的帕累托公平， 但是通过效率的提高可以最大限度地接近帕累托公平， 正是基于此， 帕累托公平对重新认识现行的经济制度和分配制度具有十分重要的指导意义。
当然， 除此之外， 帕累托公平在社会福利制度和产权制度等方面也有极大的借鉴价值， 这有待于进一步的研究与探讨。
帕累托最优是什么？
帕累托最优是指这样一种状态：在不使其他人境况变糟的情况下，而不可能再使另一部分人的处境变好。如果一种变革能够使没有任何人处境变坏的情况下，至少有一个人处境变得更好，我们就把这个变化称为帕累托改进。
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