短板是什么意思（滑板的区别）

短板这个词语是什么意思

短板即短板理论又称“木桶原理”、“水桶效应”。该理论由美国管理学家彼得提出：盛水的木桶是由许多块木板箍成的，盛水量也是由这些木板共同决定的。若其中一块木板很短，则盛水量就被短板所限制。这块短板就成了木桶盛水量的“限制因素”（或称“短板效应”）。

若要使木桶盛水量增加，只有换掉短板或将短板加长才成。

工作短板是什么意思

工作短板的意思就是“一个人或者一群人的工作中的缺点、不擅长的地方。短板，属于舶来词，源自于管理学家劳伦斯·彼得的木桶理论：一个木桶能装多少水，取决于最短的那块板子”。

寓意：无论团队还是个人，都会有一些拖后腿的“短板”。这在管理心理学上被称为“木桶定律”。

短板举例说明：

1、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能

基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力。

2、处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动；工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强。

3、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。

以上内容参考：百度百科-短板

短板是什么意思

短板一词来自管理学的木桶理论。意思是一个人的短处，不足，弱项。 管理学中有个木桶原理：一个木桶由许多块木板组成，如果组成木桶的这些木板长短不一，那么这个木桶的最大容量不取决于长的木板，而取决于最短的那块木板。 一个企业好比一个大木桶，除非这个企业人浮于事，否则每一个员工都是组成这个大木桶的不可缺少的一块木板。这个企业的最大竞争力往往不只取决于某几个人的超群和突出，更取决于它的整体状况，取决于它是否存在某些突出的薄弱环节。 而员工则好比是木桶的桶底，这个桶底是由员工的人文素养及他所掌握的各项专业知识和技能构成的。如果桶底不是坚固无缺的，那么当木桶的容量随着木板的加长而增大到一定程度时，桶底便开始泄露，严重的情况下桶底会开裂甚至会脱落而令木桶整个崩溃

短板是什么意思 短板有什么寓意

1、短板释义：短板，属于舶来词，源自于管理学家劳伦斯·彼得的木桶理论：一个木桶能装多少水，取决于最短的那块板子。这里“最短的那块板子”指的就是人的缺点、不擅长的地方。所以，“短板”的意思就是一个人或者一群人的缺点、不擅长的地方。

2、寓意：无论团队还是个人，都会有一些拖后腿的“短板”。这在管理心理学上被称为“木桶定律”：一只木桶能装多少水，不取决于最高的木板有多高，而取决于最短的木板有多短。

短板和弱项的区别

短板和弱项的意思相同，都是指人或者事项的短处、比较薄弱的地方。

短板，指人的短处、不擅长的地方，源于美国管理学家提出的木桶理论。

寓意：无论团队还是个人，都会有一些拖后腿的“短板”。这在管理心理学上被称为“木桶定律”：一只木桶能装多少水，不取决于最高的木板有多高，而取决于最短的木板有多短。

弱项［ruò xiàng ]实力较弱的项目。也泛指薄弱的方面。

意义

对于团体小范围的意义：

无论团队还是个人，都会有一些拖后腿的“短板”。这在管理心理学上被称为“木桶定律”：一只木桶能装多少水，不取决于最高的木板有多高，而取决于最短的木板有多短。

对于大社会的意义：

“对于社会来说，我们在科技、经济等方面都取得了长足发展，却忽略了德行、素质的培养，这正成为许多人，乃至企业和整个社会的“绊脚石”。有些孩子学习好，但遇到一点挫折就想不开；有些天之骄子考进名校，却因为小小的嫉妒心而杀掉同学；经济在腾飞，但许多人却因为缺乏信任、信仰而陷入精神危机……”

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