上海人均工资
2021年上海市职工月平均工资为11396元，也就是2021年上海职工年平均工资136752元，相对2020年上涨1058元/月，全年总收入上涨12696。
上海，简称“沪”或“申”，是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市、上海大都市圈核心城市，国务院批复确定的中国国际经济、金融、贸易、航运、科技创新中心。截至2019年，全市下辖16个区，总面积6340.5平方千米，建成区面积1237.85平方千米。2021年末，全市常住人口为2489.43万人。2021年，上海市地区生产总值43214.85亿元，GDP同比增长8.1%。
2021年上海市职工月平均工资为11396元，也就是2021年上海职工年平均工资136752元，相对2020年上涨1058元/月，全年总收入上涨12696。
上海，简称“沪”或“申”，是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市、上海大都市圈核心城市，国务院批复确定的中国国际经济、金融、贸易、航运、科技创新中心。截至2019年，全市下辖16个区，总面积6340.5平方千米，建成区面积1237.85平方千米。2021年末，全市常住人口为2489.43万人。2021年，上海市地区生产总值43214.85亿元，GDP同比增长8.1%。
上海平均工资标准2021
上海的人均可支配收入是全国第一，按可支配收入来看的话，月均可支配收入为5786元，而上海的平均月工资为9580元。
标准工资是指职工完成规定的工作时间或劳动定额，按照等级工资制的工资标准领取的工资数额，它是劳动报酬的基本部分，也是计算职工退休费，退职生活费，提取奖金，发放加班工资，计算计件工资单价及其他劳保福利待遇的基础和依据，此外，国家计征超奖金税时，它是计算限额奖金的基础，一般地说，标准工资体现的是职工在一定时间向社会提供的平均劳动量，它是调整产业之间，地区之间和企业内部各职工之间的工资水平的主要手段。
最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度，也是政府调节经济活动，保障劳动者权益，促进社会公平的重要手段和工具。
最低工资一般不包括加班工资，特殊工作环境，特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险，福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。
最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定，最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2021年上海市职工月平均工资
2021上海平均工资
据2022年07月05日上海人社局消息：
本市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。
拓展阅读——病假工资支付规定
职工因病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应支付的病假工资(疾病休假工资)标准为：
(1)连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;
(2)连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;
(3)连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;
(4)连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;
(5)连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
职工因病或非因工负伤连续休假超过6个月的，企业应支付的病假工资(疾病救济费)标准为：
(1)连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发;
(2)连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发;
(3)连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。
上海平均工资标准2021社保
上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。自2022年7月1日起，上海市社保缴费基数上限调整为34188元/月。社会保障缴费基数下限为上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，本市社会保障缴费基数下限根据2020年和2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月
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