规费(规费怎么计算)

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规费包括哪些内容

规费包括社会保障费(基本养老保险、失业保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费)、住房公积金、工程排污费。规费是按国家法律法规授权由政府有关部门对公民、法人和其他组织进行登记、注册、颁发证书时所收取的证书费、执照费、登记费等。规费是现代社会许多国家在对一部分单位和个人提供特殊服务时所收取的带有工本费性质的一种收费。

《建设工程安全生产管理条例》

第二十二条

施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善,不得挪作他用。第二十一条

施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。

施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任,对建设工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的有效使用,并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故。

什么是规费?

规费是指按照国家行政主管部门规定必须缴纳的费用,电力工程应计列的规费内容主要包括:社会保障费、住房公积金和危险作业意外伤害保险费。

计算公式:

规费=社会保障费+住房公积金+危险作业意外伤害保险费

1、社会保障费

社会保障费是指按照国家建立社会保障体系的有关要求,施工企业必须为职工交纳的保险、保障费用,由养老保险费、失业保险费和医疗保险费组成。

1)养老保险费:指企业按照当地政府部门规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。

2)失业保险费:指企业按照当地政府部门规定标准为职工缴纳的失业保险费。

3)医疗保险费:指企业按照当地政府部门规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。

【计费依据】建设部、财政部《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号),

计算公式:

建筑工程社会保障费=直接工程费×0.18×缴费费率

安装工程社会保障费=人工费×1.6×缴费费率

架空送电线路工程社会保障费=人工费×1.12×缴费费率

电缆线路及光缆线路工程社会保障费=人工费×1.2×缴费费率

注1.缴费费率是指工程所在省(自治区、直辖市)社会保障机构颁布的以工资总额为基数计取的基本养老保险、失业保险和基本医疗保险费率之和。

注2.跨省(自治区、直辖市)送电线路应分段计算或按照线路长度计算加权平均费率。

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规费是什么意思

工程量清单中的规费是指政府和有关管理部门规定必须缴纳的费用,是由地方造价管理部门明文确定,一般都不可以更改,属于不可竞争费用。

工程量清单中的规费包括:

1、工程排污费:本费率标准是指施工现场按规定交纳的生活污水、建筑垃圾、施工噪音的费用。

2、工程定额测定费:是指按规定支付工程造价(定额)管理部门的定额测定费。

3、社会保障费:包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费。

4、搭巧纳住房公积金:是指企业按照规定标准为职工交纳的住房公积金。

5、危险作业意外伤害保险:是指按照《建筑法》规定,企业为从事危险作业的建筑安装施工人员支付的意外伤害保险费。

 

扩展资料:

部分地区规费的宽瞎收取率:

江苏省:规费费率取定为41.3%,其中:养老保险费21%、失业保险费2%、医疗保险费9.8%(含生育保险0.8%)、住房公积金8%,工伤知没保险费0.5%,

宁夏:规费费率标准为38.2%,其中:养老保险费20%,失业保险费2%,医疗保险费6.7%,住房公积金8.5%,工伤保险费1%。

广西省:规费费率:养老保险费20%、失业保险费2 %、医疗保险费8. 6% (含生育保险费0.6% )、工伤保险费1%,住房公积金取10% ,合计规费费率为41.6% 。

参考资料来源:百度百科-规费

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