2021年上海市平均工资多少（2022年退休金计算公式）

昕阳小编 2023年02月18日 09:05 377 0

上海市2021年平均工资多少

2021年上海市社平均工资为10338元。

上海市人力资源和社会保障局官方正式发布的资料显示：本市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元（10338元/月），比上年增长7.9%。按此计算，2021年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》（人社厅发〔2021〕2号）的规定，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。

2021年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，按10338元/月执行。

2021年7月1日起，有积分或落户意向的朋友需要注意自己的社保基数是否达标了，新的社保基数执行标准如下：

月平均工资1倍基数：10338元

月平均工资1.3倍基数：13440元

月平均工资1.5倍基数：15507元

月平均工资2倍基数：20676元

月平均工资3倍基数：31014元

上海平均工资标准2021

上海的人均可支配收入是全国第一，按可支配收入来看的话，月均可支配收入为5786元，而上海的平均月工资为9580元。

标准工资是指职工完成规定的工作时间或劳动定额，按照等级工资制的工资标准领取的工资数额，它是劳动报酬的基本部分，也是计算职工退休费，退职生活费，提取奖金，发放加班工资，计算计件工资单价及其他劳保福利待遇的基础和依据，此外，国家计征超奖金税时，它是计算限额奖金的基础，一般地说，标准工资体现的是职工在一定时间向社会提供的平均劳动量，它是调整产业之间，地区之间和企业内部各职工之间的工资水平的主要手段。

最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度，也是政府调节经济活动，保障劳动者权益，促进社会公平的重要手段和工具。

最低工资一般不包括加班工资，特殊工作环境，特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险，福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。

最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定，最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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2021上海市月平均工资

2021年上海市职工月平均工资为11396元，也就是2021年上海职工年平均工资136752元，相对2020年上涨1058元/月，全年总收入上涨12696。

上海，简称“沪”或“申”，是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市、上海大都市圈核心城市，国务院批复确定的中国国际经济、金融、贸易、航运、科技创新中心。截至2019年，全市下辖16个区，总面积6340.5平方千米，建成区面积1237.85平方千米。2021年末，全市常住人口为2489.43万人。2021年，上海市地区生产总值43214.85亿元，GDP同比增长8.1%。