原标题《SUSHISWAP SCANDAL》
作者：rekt
原文：Kxp，有节奏的BlockBeats
SushiSwap 原本是被寄予厚望的 DEX，甚至曾经处于 DEX 龙头阵容，凭一己之力引发了行业对于「社区 vs VC」的讨论。
但从核心人物 0xMaki 的离职开始，SushiSwap 似乎开始不一样了，前离职人员的爆料也让社区对于 SushiSwap 失去了信心。SushiSwap 究竟怎么了？Rekt 这篇文章搜集了很多资料，为大家展示了当前 SushiSwap 的问题，律动 BlockBeats 将此文做了翻译。
我们怎么会变成这样？
内部纷争、被解雇的举报者和开发者，让这个曾经流行的由社区主导的去中心化交易所陷入了黑暗。
Sushiswap创始人诺米主厨离职后，0xMaki为本已陷入困境的协议带来了转机。但当他在9月18日离任时，各种谣言开始流传。
一名最近被解雇的Sushiswap团队成员公开表示，由于内部冲突，“寿司现在正在衰落”。
其他团队成员(证实是不同的线人)后来也联系了我们，并向我们提供了更多信息。目前，他们提供的证据可以证实我们以前在其他地方看到的指控。
这几天，虽然Sushiswap严重的内部问题已经为大众所知，但其实还有很多事情没有被提及。
所以我们想在这里向你解释这些情况。
调查从链上和链下都收集了相关证据，有了这些证据你就可以知道Sushiswap这个最大的DeFi协议之一内部发生了什么。
由于这件事是从别人的陈述中整理出来的，难免有一些指责。虽然我们已经尽力验证了这篇文章中的所有说法，但它们是否能说服你，最终还是要看你个人的判断。
0xMaki自己也不想离开Sushiswap。他在约瑟夫德隆策划的投票中被解雇。
Sushiswap在2021年9月9日进行了一项民意调查。寿司开发者聊天室的17名成员中有11人投票决定是否“请Maki做寿司的顾问，离开核心团队”。
在这次投票中，91%的人投了赞成票。9天后，0xMaki宣布辞职。
为什么会这样？
我们从许多消息来源得知，在Sushiswap内部已经形成了一个权力集团，由约瑟夫德隆、奥马卡斯、基诺和雷切尔组成。
然后，这些人联合起来，把0xMaki赶出了Sushiswap，因为不然的话，其他六个开发者都会离开，这也意味着三叉戟不会被转让，他的很多心血就白费了。
由于0xMaki是Sushiswap中唯一签了3年合同的人(其他成员都是1年)，Joseph不能解雇他，所以他们没有征求社区的意见就请他做了顾问。
0xMaki被迫离开后，约瑟夫的行为变得更加可疑
在纽约的会议期间，“寿司伙伴”吃了一顿价值9000美元的晚餐，但此事没有报告给道。约瑟夫、雷切尔和基诺获得了价值5000美元的风投联谊会活动门票，但他们没有筹集到任何资金。
分散的金融起到了平衡器的作用。
21个人的顶级牛排和龙虾。我真的为寿司持有者感到高兴。
但是它现在还快乐吗？
太早了？在BitDAO MISO 那次出售之后，BitDAO 坚持将 Token 奖金的 2.6% 给予 Sushi 的核心成员。
而 0xMaki 却认为，该奖金应该给予 xSushi 的持有者，所以最终他们决定 xSushi 持有者和核心成员各拿一半奖金。
然而，xSushi 持有者并没有收到该空投，这些 Token 依然处于Sushi 的运营钱包当中，这种情况明显是因为「法律规定」。
核心团队之间资金分配不均的问题又进而引发了另一分歧。
Joseph、Omakase、Keno、Rachel 和 0xMaki 几人最终得到了比其他核心团队成员更多的奖金。
当其他团队成员对此提出质疑时，Omakase 说这都是 0xMaki 的主意，而事实上 0xMaki 成了 Rachel 的替罪羊，因为 0xMaki 其实主张把全部奖金都给予 xSushi 的持有者。
在撰写本文时，普通奖金的价值约为 20 万美元，较高的奖金价值约为 70 万美元。
当 0xMaki 归还他的奖金时，其他团队成员之间的关系反而变得更加紧张。
在 BitDAOToken 销售之后，SEC 已经把 Sushiswap 及其美国团队成员列为了重点关注对象，所以他们现在非常小心，不敢出现一丝差错，以免遭到 SEC 审查。
这个由 Rachel 制作的电子表格便可以说明奖金分配不均的情况
自 Delong 担任首席技术官以来，大量文件遭到泄露，这也间接表明了 Sushi 团队成员的不满。
要想得到现任管理层种种行经的证据并不难，不过我们自己也进行了相关调查。
rekt.news 获得了进入 Sushi 核心聊天室的权限（当时被设置为公开权限），在其中我们看到了 Sushi 团队成员内部投票的结果。
以下截图拍摄于 2021 年 12 月 1 日：
我们必须参与投票才能看到最终结果，但请不要过多关注我们的选择，内容本身才是重要的
Rachel 侥幸逃过一劫，她因篡改奖金分配引得了许多同事不满
rekt 读者们，你们怎么认为呢？这些是合理揭露，还是有些过分了呢？
Omakase 究竟做了什么？
「一位核心成员」使用社区资金通过个人账户进行了当日交易。
他从 BitDAO MISO 销售中捞到了价值几十万美元的Token并将其放入了自己的个人钱包当中，还告诉其他人这是「社区基金，用于购买 NFT」。
在未经团队批准的情况下动用团队资金肯定让大家无法接受，特别是当你知晓了该核心成员是如何用自己的个人钱包进行暗箱操作的时候。
在最近一次 Cream 被盗之后，这位核心成员告诉其他团队成员自己损失了 111591 个 SUSHIToken（当时的价值约为 120 万美元）。
然后他想赶紧利用 Sushiswap ops 多签拿到退款，但却遭到了拒绝。
据报告称，Rachel 曾为他的行为做了辩护，并准备向核心成员退款，但最终，他还是没能收到任何退款。
即便在对他的辩护中，这位核心成员也承认这是「他自己的疏漏」，那为什么其他人要为他的疏忽而付出代价？
出现了如此严重的失职，Rachel 和该核心成员是怎么保住工作的，而 AG 为什么只是因为把这事说了出来就被解雇了呢？
她的被解聘理由是，「她多次的行为严重影响了周围的工作环境」，该理由是在一次全体人员会议上讨论得出的（该会议是在她半夜 12 点半的时候进行的，所以她并不知情）。AG 在被解雇后发了以下这条推文：
Transparent Red 是前 MISO 项目 Strips Finance 的首席运营官
一位匿名人士曾向我们透露：
「Omakase 发起了投票，Joseph 发送了投票，而 Rachel 则对她进行了虚假指控。不久之后，她就丧失了谷歌访问权限。」
我们想找 Joseph 讨要一份声明：
rekt.news：
你好，约瑟夫，
我们已经收到对 Sushiswap 内部职权滥用的多项指控，我们相信你对此事很清楚。不过鉴于每件事都具有两面性（甚至多面性），所以在我们发布任何信息之前，我们想听听你对此事的说法。
Joseph Delong：
这些指控和叙述来自一名心怀不满的员工，该员工因长期作出恶意举动和网络欺凌而被解雇。虽然您是否决定公开我无权干涉，但我不认为这种毫无根据的公开抨击的行为是值得提倡或拿来消遣的。公司内部对于屡次违反工作场所行为准则的员工采取的是零容忍政策。所以我们认为将她解雇是公司正确的选择，也祝愿 AG/sushijokr 在她的职业生涯中取得更好的成绩。
值得一提的是，Joseph 并没有对任何指控作出回应，而是驳回了这些指控，同时给出了她被解雇的原因，之后他没有再回复任何进一步的请求。
在我们收到他的声明四天之后，Sushiswap 发布了一份关于解雇 AG 的官方事后声明。
虽然这两份声明都没有明确回应举报者所述的职权滥用问题，但官方事后声明的确也暗示将对 Sushi 贡献者框架进行更新。
Joseph Delong 如今公开探讨了整个故事，并在 Twitter 上强调了自己所处的位置必然会给他带来一些挫折。
在这个话题中，他描述了一个「残酷的现实」：寿司需要向更正式化的结构靠拢，并在这个过程中创建一个自然的层次结构。他还表示，虽然有一些前团队成员公开对他表示了反对，但同时也有「许多不发表意见的人」支持他。
Delong 还抱怨他的赔偿问题，在继续用强硬的语气回复之前，他下达了最后通牒：
下面这些消息是一位很有名的匿名者提供给我们的：
Joseph Delong 的合同还有 1 个月就到期了。DAO 必须让他对自己的工作负责，并找到一位 CTO 继任者。
Uniswap v3 发布于 6 个月前，Balancer 和 Bancor v3 也即将推出，但 Trident 还仍未转移。对于 Sushi 来说，这非常失败。
Sushi 积极倡导新 Token 的发行，并支持 OlympusDAO、Convex、Illuvium 这些非常不错的项目。但所有努力都因 CTO 而付之东流，他过分追求更高的影响力与更完美的自我，如今他的这些妄想已经全部公之于众。
三大去中心化交易所的 TVL 表明，Sushiswap 已经落后有一段时间了。
尽管 Sushiswap 在 3 月时是三大去中心化交易所中的一个有力竞争者，但它之后显然未能跟上其他平台的增长。
曾几何时，每个人都想在 Sushiswap 中分一杯羹。风险资本家、Yearn、网红和赌徒也都爱上了这个由「社区主导」的去中心化交易所。
那么 Sushiswap 是在哪开始出现的问题呢？
是自负和贪婪阻碍了 Sushiswap 的发展，还是仅仅是因为过失和管理不善？
即使是在 Sushi 最受欢迎的时候，也一直有人希望它失败。
Chef Nomi 会有何看法？
Joseph Delong 会不会下台？
0xMaki 是否想夺回控制权？
还有很多事情不能确定...
尽管关于 Sushiswap 的负面信息已经铺天盖地，但我们还是得从正反两方面来看待整件事。
DeFi 需要消耗大量能量，在众目睽睽之下操纵他人数百万美元的资金很快便会招致恶果。除此之外，来自社交媒体的压力也难以应对，即便对于那些花大部分工作时间在 Twitter 上的首席技术官来说也是如此。
Sushiswap 也想要做到公开透明，但他们却公布了错误的信息。将团队成员的报酬完全公开并没有什么好处，而在资金分配上撒谎也不会得到谅解。
这个故事表明，在现实中，大型 DAO 的运作方式比我们想象中更要接近于一般的公司。即使他们没有在线下注册成立，权力也会自然而然地掌握在那些寻求权力的人手中。
但这并不总能产生积极影响。
等级制度、资历，以及最重要的自我意识，在即使是最「去中心化」的自治组织中也很常见。
常见的情况是，当团队成员为了登上这些「扁平的」等级制度的顶端而努力时，冲突也往往会发生。
在谜因、匿名账户、联盟和竞争对手笼罩中，真正的权力危在旦夕。
不过，Sushi 其实非常有价值，所以它还不能消失，但现在谁会出面救其于水火呢？
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