请问一下个人社保交第几档划算
如果是自费交个人社保，可以根据自己的实际情况来选择缴费档次，不过缴费金额和权益是挂钩的，缴费金额越高，之后能够领取的养老金也越多，所以，可以选择在自己能够承受的范围内最高的那个缴费档次进行缴费。
一般缴费档次又分为：60%、80%、100%、110%和120%，各地区不完全相同，具体的缴费基数和档次要看当地社保局的规定。
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自己交社保哪个档次最划算
如果从回本时间的角度来看，缴费档次越低也就越划算。可是如果选择较低的缴费档次，这也意味着退休后每月能领取的养老金也就越少。
从选兄御择不同缴费档次，退休的回报率来看哪一个缴费档次回报率更高。按照官方公布的数据，我们国家人均寿命差不多为78岁。如果按照60岁退休，那么还有18年的时间，也就是说我们来计算一下，差不多退休后20年回报率的情况。
选择缴费档次为60%，在退休后的第1年的回报率只有18.2%，而退休后的第10年回报率却达到了258%，根据我们前面的计算，在5年的时间左右他就能回本，因此时间越往后它的回报率肯定是越高的，毕竟到后面都是纯利润赚来的嘛。
我们接着来计算一下缴费档次为100%，当退休后纤岩一年它的回报率只有14.6%，显然因为它缴费的越多那刚开始的时候回报率肯定要较低，而到第10年的时候，他也早已经在第7年时间左右就回本了，在第10年他的回报率能达到160%左右。
自费社保交哪个档次最划算
个人缴纳社保有哪些缴费档次？
其实我们常说的个人缴纳社保的缴费档次，大多数指的是灵活就业者参与城镇职工养老保险所缴费的档次。
因为对于职工而言，他们所缴纳社保选择的档次是上一年度月平均工资有关，而对于灵活就业者缴纳养老保险档次可以灵活的选择。
根据国家相关规定，以灵活就业的方式参与职工养老保险缴费的档次是60%~300%之间，可以灵活的自由选择。
但是一般情况下，每个省市都会根据自己本省的经济情况以及当地的人均收入等来制定这个缴费工资的基础。
而不同的地区设置的缴费档次也有不同，比如有些地方设立60%，70%，80%，90%，100%，150% 200% 250%，300%这9个档次，可以灵活选择。有一些省份选择的空间更大，直接设置缴费标准，在缴费工资的60%和缴费工资的300%之间，随意一个金额都可以。
而这样的考虑是更加方便灵活就业者参与职工养老保险，根据自身的情况选择合适自己的养老保险缴费档次。
灵活就业社保缴费哪个档次最划算
灵活就业人员养老保险档次一般分5档，一档为上年度在岗职工平均工资的60%；二档为上年度在岗职工平均工资的70%；三档为上年度在岗职工平均工资的80%；四档为上年度在岗职工平均工资的90%；五档为上年度在岗职工平均工资的100%。参保人可根据自身情况选择合适的档次。养老保险的缴费比例为20%左右。灵活就业人员养老保险医疗保险缴费基数一般为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，参加医疗保险缴费比例一般有两种选择，一般为4%左右和8%左右两种。因为在保证自己缴费年限的一个基础上，才是更为重要的。因为这个缴费年限是决定能不能够在法定退休年龄之前，正常办理退休的一个重要因素。所以说，保证自己的缴费年限，是第一要务。那么在保证自己缴费年限的基础上，如果个人经济条件允许的前提下，提高缴费档次是完全没有问题。所以说自己的经济条件不好，那么选择较低的缴费档次也是没有问题的，因为缴费年限是更为重要的。
拓展资料:灵活就业人员交哪个档次社保合适需要视情况而定。首先你要在保证自己缴费年限足够，因为这个缴费年限是决定能不能够在法定退休年龄之前，正常办理退休的一个重要因素。所以说，保证自己的缴费年限，是第一要务。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
社保交哪个档次最划算
如果经济条件允许，肯定是缴费档次越高越划算，因为可以享受到更高的医疗保障和养老待遇。但千万不要因为参加社保，而给自己带来太大的经济负担。根据自身的收入情况去选择交哪个档次。
参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是交的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。据悉，最低档（40%）养老缴费由养老、基本医疗+大病互助（8.5%+1%）、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；一档（60%）月缴费金额为692.37元；二档（80%）月缴费金额为835.97元；三档（100%）月缴费金额为979.77元。
社保主要分为四档，最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。注：基数主要指参保人员社会保险月缴费标准。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。不同地区社保缴费标准政策可能有所不同，社保档次标准也相应有所区别。每一个地方的个人社保缴费标准都可以在当地的税务局官网查询到，可以具体参照当地政策，社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为，一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
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