内卷的例子(无效内卷的例子)

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内卷的例子有哪些?

举例:一开始大家都不补课,考清华需要650分,排名前十的人能上。然后有一个人去补课了,其他人为了不落后,也跟着去补课了。最后大家的排名还是没变,但是分数线提高到了700分了,而能上清华的还是只有排名前十的那些人。

简介

早期学者研究爪哇国农业的时候发现,农民在人口压力下不断增加水稻种植过程中的劳动投入,以获得较⾼的产量,但实际上当地农业生产长期停滞不前,因为只是简单地重复再生产,并不能提高单位人均产值。于是引出内卷化的概念。

现在最严重的内卷现象之一就是公司的加班文化。一开始大家都不用加班,从员工层面来说,其他员工加班了,为了不落后,只有被迫跟着加班;而从公司层面来说,其他公司加班了,也只有被迫跟着加班。

而公司、公职岗位招聘也算是内卷很严重了,以前可能本科毕业就能找到一个很好的工作,现在开始动不动要博士、要海外留学经历。

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内卷是什么意思?有哪些例子?

通俗来讲,“内卷”的意思就是,竞争能力强的人,不去披荆斩棘探索全新的领域,向外部纵深发展,而是退缩在已知的安全堡垒中,和竞争能力没那么强的人,争抢有限的资源,最终导致了恶性竞争、非理性竞争,最后谁都讨不了好。

其实看了上面那段解释,我相信大家已经对“内卷”这个词有了一定的理解了,那么为了加深这个理解,就让我们来列举一下生活中常见的内卷现象都有哪些。

举个工作中的例子。

一个四线城市的资深业务员小刘,经理看他业务能力挺不错的,再继续窝在这里就有些大材小用了,并且给其他同事的压力也很大,于是就问他:“小刘,你愿不愿意升职为隔壁二线城市分公司的部门负责人啊?”

可谁知小刘却说:“不用了经理,我觉得二线城市工作压力太大了,我还是更喜欢现在这个工作氛围。”

小刘虽然拒绝了,但以后每次有升职机会了,经理还是会优先考虑他,这直接就导致那些想升职的同事们,凭空就少了一个上升的名额。

这同样也是一种内卷。

内卷的例子有哪些?

内卷的例子:

第一个例子,毫无意义的精益求精。比如说公司开会,桌面茶杯要摆放得无比整齐,位置非常精确,否则就有人要发难。但是这对参会人和会议讨论内容,茶杯摆得再好也没有实质意义,只要没有那么杂乱就够了。

第二个例子,就是将简单的事情复杂化。一件不复杂的事情,个别领导为刷存在感,一定搞一套复杂的流程,先调研报告、再各部门甚至外部专家会审、再逐级审批。

第三个例子,低水平的重复,比如国内那些盯紧硅谷的大批效仿者,一有一家新技术公司,马上跟上进行山寨。都是同质的内容,各家企业花费巨大的时间精力在互相争斗上。

第四个例子,体系内的距离内部竞争。比如学校孩子学习,各种报班、刷题,学生本人苦不堪言,同时还要付出很多经济成本。还有家长让孩子被圆周率等等事情。

词语热度

2020年12月4日,入选《咬文嚼字》杂志2020年十大流行语。

2020年12月15日,入选2020十大关键词。

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